2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.
В связи с этим 25 апреля был проведен окружной вебинар «Система наставничества в ДОУ: опыт работы МКДОУ №27, 51 города Кирова».
Елена Петровна Ануфриева, старший воспитатель МКДОУ №27 города Кирова
— обозначила цель, задачи наставничества;
— представила порядок работы по наставничеству, обратила внимание на выявление профессиональных трудностей воспитателей и специалистов, выбор наставников в соответствии с Положением о наставничестве, определение формата наставничества, планирование работы, мониторинг реализации плана работы совета наставников и индивидуальных планов работы наставников, подготовку отчетов наставников о своей работе и вознаграждении наставников;
— познакомила с техниками наставничества («Сопровождение», «Посев», «Катализация», «Показ», «Сбор урожая») и моделями взаимодействия («Мастер и подмастерье», «Творческий тандем», «Гуру и его последователь»);
— рассказала о результатах работы.
Татьяна Владиславовна Малыгина, старший воспитатель МКДОУ №51 города Кирова
— обозначила понятие молодого специалиста в трудовом законодательстве;
— пояснила, кто может быть наставником молодого педагога;
— представила формы знакомства с молодым педагогом (анкетирование, диагностические карты, портфолио, дипломные, курсовые работы, страницы в социальных сетях) и наставником (изучение опыта работы наставника, отзывы родителей, посещение педагогических мероприятий наставника, портфолио наставника, аттестационные материалы);
— особое внимание уделила планированию работы, темам и этапам развития наставничества;
— познакомила с результатами работы.
Выступление Татьяны Владиславовны прошло в формате рекомендаций.
Вебинар прошел содержательно и результативно. А в вашем образовательном учреждении есть система наставничества?
