610020, Киров ул. Профсоюзная 41 а
+7 (8332) 41-77-11

КРУГЛЫЙ СТОЛ «ЧАС ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ»

В современных условиях заместитель директора школы по воспитательной работе является центральной фигурой обновления воспитательного процесса. Именно на нём лежит организация, руководство и контроль за развитием этого процесса в образовательном учреждении.

На сегодняшний день в школах города около 30% заместителей по воспитательной работе имеют стаж работы в должности до 4 лет. И в ходе работы возникает множество проблем и вопросов, которые требуют решения здесь и сейчас.

Как разобраться в потоке информации и требований от вышестоящих организаций, которые направляются в школы. Как правильно спланировать и организовать свою работу, подготовить мероприятие, отчитаться перед контролирующими органами и многое другое, что ежедневно приходится решать заместителю директора в повседневной жизни. И самое главное – как не забыть о детях.

9 ноября на базе ИМЦ прошёл круглый стол для начинающих заместителей, на котором опытные коллеги делились опытом своей работы.

Так, руководитель музея Л.А.Говорова, который функционирует в МБОУ СОШ с УИОП № 32 уже четверть века, СВЕТЛАНА ИВАНОВНА КРУПИНА рассказала об условиях открытия и этапах создания школьного музея, о нормативно-правовой базе и требованиях к его паспортизации.

Заместитель директора по ВР МБОУ СОШ № 40 ЕКАТЕРИНА ВАСИЛЬЕВНА ШАБУРОВА представила опыт работы школьного спортивного клуба. Познакомила с интересными формами работы и яркими мероприятиями, в которых с удовольствием участвуют школьники.

Заместители директора по ВР МБОУ Гимназия № 46 ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА МИТЯШИНА и МБОУ СОШ № 45 ОЛЬГА ИВАНОВНА БОБРОВА рассказали о том, как обрабатывать, систематизировать и использовать в своей работе информацию и систематизировать документацию по различным направлениям работы заместителя директора. Как подготовиться к проверке надзорных органов.

Много полезной, важной информации от своих коллег получили начинающие завучи в рамках круглого стола.

Уверены, что информация, которую получили участники встречи, найдет применение в дальнейшей работе «молодых» заместителей.

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению работы организации?