610020, Киров ул. Профсоюзная 41 а
+7 (8332) 41-77-11

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВО ВНОВЬ СФОРМИРОВАННОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Классный руководитель – особый для ребенка человек в школе, особенно в школе-новостройке. Именно его влияние на ребенка в школе может стать определяющим, помочь ему как можно скорее адаптироваться в новой школе, раскрыться в новом коллективе, найти друзей и многое другое. А может и затормозить его личностное развитие.

      8 февраля на базе МБОУ СОШ № 25 состоялся семинар-практикум для заместителей директоров школ города по теме «Организация работы классных руководителей во вновь сформированном коллективе», на котором директор школы Светлана Борисовна Симакова, заместитель директора Людмила Анатольевна Чащина поделились опытом работы по созданию коллектива классных руководителей.  Рассказали о роли классного руководителя в системе воспитательной работы школы, а также поделились своими наработками, идеями, подходами взаимодействия классного руководителя со всеми структурами ОО.

        Перед гостями выступили классные руководители со своими воспитанниками:

— Ксения Александровна Марышева о реализации творческого потенциала детей с ОВЗ
через внеурочную деятельность;

— Татьяна Юрьевна Казакова, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, о воспитательная работа советника директора;

— Ирина Владимировна Титова о формах работы в кадетском классе;

— Ирина Анатольевна Варславан о раскрытие творческого потенциала обучающихся через внеурочную деятельность (театральный кружок);

— Ольга Алексеевна Арефьева, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, о системе работы классного руководителя через наставничество;

— Кристина Васильевна Колчина о школьных медиа (школьная газета)
в работе классного руководителя как средство развития творческого потенциала обучающихся и сплочения коллектива.

        Благодарим администрацию и педагогический коллектив школы за высокий уровень подготовки мероприятия, за приятное общение и замечательные идеи для работы!

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению работы организации?