610020, Киров ул. Профсоюзная 41 а
+7 (8332) 41-77-11

Волонтёрское движение.

           По данным мониторинга, проведенного муниципальным опорным центром, у каждого четвертого восьмиклассника города не сформированы представления о волонтерской деятельности, около 35% не смогли назвать ни одну общественную добровольческую организацию, которые работают в городе Кирове.

          Волонтерский труд — хороший способ разнообразить деятельность школьника. Это может помочь отвлечь его от рутинных дел и наполнить жизнь новыми эмоциями, навыками и достижениями.  Формирование у них здоровой самооценки, самоуважение, гражданской позиции. Волонтерство помогает начать ориентироваться в мире трудовой деятельности, научиться многим социальным и коммуникативным навыкам. Также для многих людей волонтерская деятельность — это способ применить и развить свои таланты.

          27 апреля на базе ЦПКРО прошел семинар-практикум для заместителей директоров школ города по вопросу вовлечения детей в различные направления волонтерской деятельности в школе, и в том числе, через взаимодействие с действующими добровольческими объединениями.

         На семинар были приглашены представители некоторых волонтерских организаций, которые рассказали о направлениях своей работы, о реализуемых социальных проектах и мероприятиях, о проблемах и успехах.

Выступали:

— руководитель Регионального ресурсного центра по развитию добровольчества в Кировской области Олеся Сергеевна Филимонова;

— заместитель начальника управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Кирова Алексей Алексеевич Андреев – о работе городского добровольческого центра;

— руководитель добровольческого объединения «Волонтеры Победы» Антон Викторович Рязанов:

— педагог-организатор структурного подразделения ДЮЦ Октябрьского района г. Кирова клуб «Юкона» Михаил Александрович Афонасьев;

— заместитель директора по ВР МБОУ СОШ № 70 г. Кирова Ольга Михайловна Легостаева со своими десятиклассниками.

У присутствующих на семинаре была уникальная возможность общения с компетентными людьми, которые по собственной воле и безвозмездно посвящают свои силы и время помощи нуждающимся.

ЮКОНА. Презентация. Скачать

Ресурсный центр. Презентация. Открыть

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению работы организации?