Рабочая программа модуля «ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
В УСЛОВИЯХ ВВЕДЕНИЯ ФГОС ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» (для заместителей заведующего, старших воспитателей со стажем работы до 5 лет).

Цель модуля  – создать условия для обеспечения практической готовности  управленческих кадров в организации методической работы с учётом требований Стандарта.

С 1 января 2014 г. вступил в силу приказ Минобрнауки РФ № 1155 от 17.10.2013 г. «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования».
Ведущая  роль по реализации  ФГОС дошкольного образования  принадлежит руководящим кадрам  дошкольных образовательных организаций. Руководящие работники создают психолого-педагогические, кадровые, материально-технические, финансовые условия, а также организуют развивающую предметно-пространственную среду.
Согласно проекту «Управление введением федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в образовательных организациях,  реализующих образовательную программу дошкольного образования Кировской области» на 2014-2016 годы, руководитель ДОО создает  организационно-управленческий механизм по обеспечению готовности ДОО к реализации ФГОС ДО.  Заместители заведующих и старшие воспитатели  организуют образовательный процесс в ДОО в соответствии с современными требованиями,  методическое сопровождение педагогических работников, обеспечивают профессиональную готовность педагогов ДОО к введению ФГОС, исполняют требования ФГОС ДО, информируют участников образовательного процесса по вопросам введения ФГОС ДО.
Для достижения результата руководящим работникам необходимо практическое совершенствование  компетентностей в условиях введения  ФГОС дошкольного образования.
Цель модуля   «Организация и содержание методической работы в условиях  введения ФГОС дошкольного образования»  – создать условия для обеспечения практической готовности  управленческих кадров в организации методической работы с учётом требований Стандарта.
Категория обучаемых –  заместители заведующего, старшие воспитатели со стажем работы до 5 лет.
Объем модуля – 16 часов.
Форма обучения: без отрыва от работы.
Модуль базируется на знании содержания Стандарта.
Результат обучения.
Слушатели будут знать:
— перечень, содержание  и требования к ведению документов в деятельности старшего воспитателя дошкольной образовательной организации
— принципы построения и модель образовательного процесса в свете современных требований
-формы методической работы с педагогическими кадрами
-направления, формы самообразования педагогических кадров
-источники обучения профессионала
слушатели будут уметь:
-составлять план методической работы по годовой задаче
-планировать и анализировать образовательную деятельность в современных условиях
-составлять сценарий  методического мероприятия с учётом приоритетного направления работы ДОО
-проектировать работу, направленную на профессиональное развитие педагогических кадров.